Warum so konspirativ?
Erfahrungen aus Organisierungsversuchen in Leiharbeitsunternehmen zeigen dass „offene“ Organisierung – bis auf wenige Ausnahmen – sehr schnell mit Mobbing, Strafarbeit und Entlassung quittiert, und damit verhindert, wird. Um eine Gegenmacht im Betrieb aufbauen zu können halten wir es VORERST für notwendig uns konspirativ zu organisieren. Zumindest bis wir zahlenmäßig besser aufgestellt sind oder eine Situation […]