Erfahrungen aus Organisierungsversuchen in Leiharbeitsunternehmen zeigen dass „offene“ Organisierung – bis auf wenige Ausnahmen – sehr schnell mit Mobbing, Strafarbeit und Entlassung quittiert, und damit verhindert, wird. Um eine Gegenmacht im Betrieb aufbauen zu können halten wir es VORERST für notwendig uns konspirativ zu organisieren. Zumindest bis wir zahlenmäßig besser aufgestellt sind oder eine Situation eintritt die es notwendig macht bzw. für die es sich lohnt aus der Deckung zu kommen und die volle Wucht der Repression auf sich zu nehmen.